Abogados de Reclamos de Compensación al Trabajador en Los Angeles, California

Abogados de Compensación al Trabajador

las lesiones en el trabajo suelen ser más común de lo que cualquiera pudiera pensar. Las lesiones en el trabajo pueden suceder de un momento a otro (sin importar de quién fue la culpa)


Abogados de Reclamos de Compensación al Trabajador en Los Angeles, California

Lesionarse en el trabajo puede ser una situación muy atemorizante y estresante. Si bien puede ser difícil reconocer y admitir que ha sido herido, es esencial seguir los pasos adecuados para informar y tratar las lesiones que se producen durante el trabajo. Si ha sufrido una lesión, puede ser elegible para una compensación del trabajador y otros beneficios. Sin tener que preocuparse por su situación migratoria, además son fáciles de perder estos beneficios si no sigue el procedimiento adecuado.

¿Qué hago si me lesione en el trabajo?

¿Qué es la Compensación al Trabajador?

¿Cuáles son los beneficios de compensación al Trabajador en California?

¿Necesito un Abogado de Reclamos de Compensación al Trabajador?

¿Qué hago si me lesione en el trabajo?

Lo principal es buscar ayuda médica. Además es muy importante informar de la lesión a su supervisor inmediato tan rápido como sea posible. Algunos estados requieren que el informe sea por escrito, por lo que no es una mala idea escribir de inmediato lo que sucedió e incluirlo en su informe verbal o escrito.

¿Qué es la Compensación al Trabajador?

Si se lastima en el trabajo, su empleador está obligado por ley a pagar los beneficios de compensación laboral. Podría ser lastimado por: un evento en el trabajo. Ejemplos: lastimarse la espalda en una caída, quemarse con un químico que salpique su piel, lastimarse en un accidente automovilístico mientras realiza entregas. O bien por acciones repetidas en el trabajo, como: lastimarse la muñeca al hacer el mismo movimiento una y otra vez, perdiendo la audición debe al ruido constante, por dar un ejemplo, ya que pueden ser muchos los factores que pueden provocar una lesión en el trabajo.

¿Cuáles son los beneficios de compensación al Trabajador en California?

  • Atención Médica: La atención médica Pagada por su empleador, para ayudarlo a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo.
  • Beneficios por Incapacidad Temporal: pagos si pierde los sueldos porque su lesión le impide realizar su trabajo habitual mientras se recupera.
  • Beneficios por Discapacidad Permanente: pagos si no se recupera completamente. Beneficios suplementarios o de reinstalación de trabajo (si su fecha de lesión es en 2004 o posterior). Cupones para ayudar a pagar el reentrenamiento o la mejora de habilidades si no se recupera completamente y no regresa a trabajar para su empleador.
  • Beneficios por fallecimiento: pagos a su cónyuge, hijos u otras personas dependientes si usted muere a causa de una lesión o enfermedad a causa de una labor repetitiva.

¿Necesito un Abogado de Reclamos de Compensación al Trabajador?

Progresso Legal Group, Abogados de Compensación al Trabajador en Los Angeles.

Progresso Legal Group, está dedicado ayudarle, si usted ha resultado lesionado en el trabajo, Progresso Legal Group es experto en la defensa del derecho al trabajador. El Luchara muy duro por su caso con el objeto de obtener una compensación al trabajador justa para el cliente.

Progresso Legal Group, siempre está comprometido con sus clientes, brindando un servicio de calidad, disponible para representarlo en cualquier fase de su caso.

IDEAS EQUIVACADAS SOBRE LOS RECLAMOS POR COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR

Cuando usted inicia un proceso de reclamo por compensación al trabajador, usted no está demandando directamente a su empleador. Ya que todo empleador debe estar cubierto por seguros que cubran todo tipo de lesiones, accidentes o enfermedades que sean originadas del lugar de trabajo o de la labor que usted realiza en el mismo. Y este seguro, es el encargado de responder ante su reclamo.

Es muy importante que usted sepa que tiene todo el derecho de hablar con su empleador, si siente que sus derechos como trabajador están siendo violados, incluso puede hasta presentar un reclamo ante el estado de California. Y su empleador no puede despedirlo o castigarlo o reportarlo ante las autoridades migratorias por tomar estas acciones. En el Estado de California, todos los trabajadores, empleados están protegidos por las leyes laborales.

No importa si no tiene papeles para trabajar. Una vez que es contratado, usted tiene derechos.


USTED NO PAGA HASTA QUE GANE SU CASO POR COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR