Sabes que es robo de salario o sueldo

Sabes que es robo de salario o sueldo

¿Sabes que es el robo de salario o sueldo?

El robo de salario/sueldo o pago se da cuando el empleador no paga a sus trabajadores lo que la ley requiere. Como No pagar horas extras, no respetar los tiempo de descanso y comida o que tu salario sea menos que el salario mínimo, incluso quitar las propinas a los trabajadores que brindan un servicio por el cual reciben una propina o días de trabajo.

Todos los trabajadores en el Estado de California pueden presentar un reclamo de salario, compensaciones, incluso aquellas personas que trabajan en el sector informal es decir que reciben su pago en efectivo, de igual forma la ley ampara a los trabajadores que no tiene papeles o su documentación en regla. Las leyes laborales protegen a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio.



¿Si no tengo documentos/papeles puedo presentar un reclamo o denuncia por robo de salario?

Todo trabajador está protegido bajo las leyes laborales federales y estatales ya sea tenga papeles o no.

El empleador puede tomar represalias en mi contra por iniciar un reclamo?

El empleador/ patrón no puede, tomar represalias en su contra ya que es contra la ley. (Por ejemplo, despedirle, amenazar con despedirle, degradarle, suspenderle o disciplinarle) Solo porque usted haya presentado un reclamo de salario

Si usted o un ser querido se encuentra en esta situación, puede entablar una denuncia a la Oficina del Comisionado Laboral para denunciar un problema, no le preguntarán sobre su estatus migratorio. Es contra la ley que su empleador lo amenace por no tener papeles.

Abogados para Reclamo de Robos de Salarios

También es muy importante que antes de iniciar cualquier tramite legal busque la asesoría legal correcta, EL Abogado Progresso Legal Group, Abogado de Compensación al Trabajador, sabe muy bien de estos casos y cuenta con la experiencia el profesionalismo y agresividad suficiente para representarlo en corte, para que usted obtenga justicia en su caso de Compensación por robo de salario.

Es muy importante que usted sepa que tiene derechos y puede hablar con su empleador si siente que sus derechos como trabajador están siendo violados, incluso pueden hasta presentar un reclamo ante el Estado de California. Y su empleador no puede despedirlo o castigarlos o reportarlo ante las autoridades migratorias por tomar estas acciones. En el Estado de California, todos los trabajadores, empleados están protegidos por las leyes laborales.

No importa si no tiene papeles para trabajar. Una vez que es contratado, usted tiene derechos.


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